为深入实验人才赋能工程，支持企业凭证“事业体例引才、企业平台用才”的方法引进高条理人才，凭证《甘肃省“带编入企”引进高条理人才治理步伐（试行）》及其他有关划定，现将甘肃省2025年度“带编入企”引进高条理人才（第二批）有关事项通告如下。
一、岗位妄想
本次“带编入企”引进高条理人才包括98家企业的202个岗位，妄想引进257人，其中国有企业拟引进136人、民营企业拟引进121人；整日制博士研究生的岗位101个、整日制硕士研究生的岗位96个、整日制硕士研究生及以上学历的岗位60个（见附件）。
二、资格条件
“带编入企”引进的高条理人才应切合我省重点工业和新型工业化生长需要，具有较高的专业手艺水平，能够生长为企业手艺主干或优异后备实力的青年人才，须同时具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的向导和中国特色社会主义制度。
2.具有优异的政治素质，遵纪遵法，品行规则，忠实守信。
3.知足引进岗位所要求的学历学位、专业要求和其他条件。其中，整日制博士研究生年岁原则上在35周岁以下（1990年9月以后出生），有博士后履历的可放宽至40周岁以下（1985年9月以后出生）；整日制硕士研究生年岁原则上在32周岁以下（1993年9月以后出生）。应届结业生响应学历、学位证书须于2026年7月31日前取得。留学归国职员须取得国家教育部出具的学历学位认证。
4.具备岗位所需的专业知识和营业能力，能够增进企业立异能力提升、工业转型升级、治理效能优化。
5.具备正常推行岗位职责的身体条件、心理素质和其他条件。
有以下情形之一的，不得加入本次人才引进：
1.因犯法受过刑事处分的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失约团结惩戒工具的；
5.涉嫌违纪违法正在接受审查视察尚未作出结论的；
6.在校就读或事情时代受到重大处分影响期未满或者期满影响引进的；
7.在校就读或事情时代有违法违纪违规行为、学术不端等问题的；
8.在各级公务员招考和事业单位果真招聘中被认定有舞弊等违反考试任命纪律行为的；
9.甘肃省内各级党政机关、事业单位在编在岗事情职员，以及与甘肃省内种种企业签署劳动条约并缴纳社会包管的在职事情职员；
10.种种订单、定向、委托作育生；
11.提供虚伪证件及质料的；
12.执律例则划定不得聘用为事业单位事情职员的其他情形。
三、引才程序
（一）报名
1.报名时间及方法。应聘职员可于2025年9月17日8:30至10月17日18:00时代登录甘肃组工网（www.gszg.gov.cn），进入“甘肃省2025年度‘带编入企’引进高条理人才（第二批）报名系统”举行用户注册，注册时必需准确填写自己姓名和身份证号，妥善保管用户名和密码。注册后，上传经“照片审核处置惩罚工具”软件审核后自动天生的照片，并填写《甘肃省2025年度“带编入企”引进高条理人才报名挂号表（第二批）》。每名应聘职员只能选择1个岗位举行报名，同时可以选择3个调剂岗位，应聘职员要仔细阅读相关岗位资格条件，确保提交的报名质料真实、准确、有用，因填报信息过失导致的效果由自己自行肩负。
2.需要提供的其他质料。（1）2026年应届结业生须提供《就业推荐表》，往届结业生须提供结业证、学位证。（2）在职职员须提供事情单位赞成报考证实。（3）岗位所要求的职业资格证、业绩效果（包括但不限于论文、专利、科研项目、科研效果、声誉奖励）等证实质料。应聘职员须将以上质料扫描电子版后上传至报名系统。
3.报名不收取任何用度。
（二）资格初审及起源人选确定
1.各用人企业于2025年10月20日至11月5日时代，对应聘职员的资格条件举行起源审核，并自行确定方法综合比选应聘职员的专业知识和营业能力，凭证不凌驾岗位引进妄想人数1:2的比例，确定拟引进起源人选后报省人才生长服务中心。
2.对未确定拟引进起源人选的岗位，由省人才生长服务中心会同用人企业，面向有调剂意愿且切合岗位资格条件的应聘职员举行调剂。
3.应聘职员可于11月10日8:30至11月14日18:00时代登录报名系统盘问入围效果。
（三）资格复审及人选审核
1.省人才生长服务中心对入围的应聘职员举行资格复审。应聘职员凭证通知时间携带自己有用身份证件、《报名挂号表》（登录报名系统自行下载打�。┖汀锻ǜ妗分忻魅返谋柿希êζ父谖灰蟮南喙刈糁ぶ柿希┰⒏从〖绞∪瞬派し裰行模ǜ仕嗍±贾菔谐枪厍谖髀�543号附1陇原人才之家）加入资格复审。通过资格复审的职员由省人才生长服务中心现场出具《面试通知书》。逾期未加入的视为自动放弃。
2.资格复审通过职员于指准时间携带自己有用身份证件和《面试通知书》到指定所在到时势试审核。证件不全或迟到30分钟以上者，按自动放弃处置惩罚。面试审核接纳结构化等形式，审核内容为招聘岗位所必需的职业素养、专业能力和头脑政治体现等。效果为百分制（保存小数点后两位，第三位小数凭证“四舍五入”步伐处置惩罚）。到时势试职员按效果从高到低确命名次。面试效果就地宣布，面试职员签字确认。面试效果低于80分为缺乏格，不予引进。
3.资格复审后举行面试审核，详细时间和所在另行通知。
（四）体检
凭证面试审核效果，凭证岗位引进妄想人数等额确定体检职员。体检事情由省人才生长服务中心统一组织，凭证公务员任命体检通用标准等有关划定执行。加入体检职员须提供自己有用身份证件和面试通知书原件，缺少上述证件之一者，不得加入体检。体检缺乏格者，不予引进。体检时间和所在另行通知，体检用度由考生自己肩负。
（五）考察
体检及格的拟引进人选，确定为考察工具，由省人才生长服务中心牵头举行考察�？疾旖幽墒档刈叻谩⒏鎏逄富啊⑼疾旃ぞ呙嫣浮⑸蠛巳耸碌蛋福ㄑЪ蛋福⑽猩蠛宋シㄎゼ颓樾魏蜕缁嵝庞眉吐嫉确椒�，对考察工具的政治素质、品德品质、遵纪遵法、专业素质、心理素质、学习和事情体现等举行周全考察，考察后形成书面考察结论。
（六）公示
拟引进人选经省委人才办研究后，面向社会公示，公示期为5个事情日。对公示中有问题反应，经调审核实，不切合引进条件的，作废引进资格。
（七）聘用
公示期满无异议的，由省人才生长服务中心凭证相关划定订立聘用条约，治理入编手续。
（八）入企事情
引进人选与省人才生长服务中心和用人企业签署三方协议后到企业事情，入企时代保存事业体例，人事档案由省人才生长服务中心保管，党组织关系转入所在企业，由企业发放薪酬福利、缴纳种种社会包管。引进人选入企事情周期为3年，最长不凌驾两个周期，入企期满审核及格的，凭证自己意愿留企事情或安排到相关事业单位事情。
四、注重事项
1.资格审查贯串本次人才引进全历程，在任何环节发明应聘职员不切合引才资格条件的，连忙作废其应聘资格。
2.本次人才引进各环节，由于应聘职员自己放弃或体检、考察缺乏格等缘故原由形成的岗位空缺，均不举行递补。
3.本次人才引进不指定向导用书，不举行也不委托任何机构举行培训班。
4.本通告未尽事宜由甘肃省人才生长服务中心认真诠释。
咨询电话：0931—8892124、8892319
咨询时间：事情日上午8:30—12:00，下昼14:30—18:00
附件：
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甘肃省人才生长服务中心
2025年9月13日
